Кто мы
Создаём компании, в которых люди хотят работать
Владимир Базаров
основатель компании, консультант в области систем управления и развития организаций
20 лет в сфере развития, оптимизации и управления компаниями. 100+ реализованных проектов в IT, финансах, страховании, телеком, ритейл и др. Занимался трансформацией и развитием компаний в странах СНГ, Азии и Европы. Умею работать с различными культурами организаций.
Владею большим арсеналом инструментов проверенных на практике и работающих на разных уровнях организации - от целеполагания и стратегии до конкретных команд и людей.
Успешно применяю, как классические (Управление проектами, портфельное управление, оптимизация процессов и т.д.) так и современные подходы к управлению (Agile, фреймворки масштабирования SAFe, Nexus, Scrum, Kanban Method).
Я свежим взглядом смотрю на ситуацию в компании, вижу что происходит на самом деле и причины проблем. Предлагаю наилучший вариант решения, помогаю внедрить и довести до результата. Метафорически - я крутой врач-диагност для компаний, который может помочь перейти из текущего состояния в более здоровое, за счёт качественной диагностики, системного подхода и правильного применения нужных инструментов.
Владею большим арсеналом инструментов проверенных на практике и работающих на разных уровнях организации - от целеполагания и стратегии до конкретных команд и людей.
Успешно применяю, как классические (Управление проектами, портфельное управление, оптимизация процессов и т.д.) так и современные подходы к управлению (Agile, фреймворки масштабирования SAFe, Nexus, Scrum, Kanban Method).
Я свежим взглядом смотрю на ситуацию в компании, вижу что происходит на самом деле и причины проблем. Предлагаю наилучший вариант решения, помогаю внедрить и довести до результата. Метафорически - я крутой врач-диагност для компаний, который может помочь перейти из текущего состояния в более здоровое, за счёт качественной диагностики, системного подхода и правильного применения нужных инструментов.
Кирилл Макаров
Профессиональный психолог, эксперт в области психологии и управления
25 лет в управленческом консалтинге. Более 25 лет психологической практики. Тренинги - более 12 000 часов; индивидуальные консультации - более 11 000 часов; лекции, семинары - около 1800 часов.
Занимается системами управления с упором на психологию организаций. Является автором курса "Психология в управленческой практике". Соавтор Концепции информатизации г. Омска, руководитель культурно-исторической организации "Омские харбинцы". Опыт международных проектов. Участвовал в разработке Стратегии развития г. Омска.
Уже более 25 лет я профессионально работаю с людьми и организациями, глубинно изучая механизмы управления и человеческих взаимоотношений. В основе моего подхода лежит метод психосинтеза — мощный психологический инструмент, который позволяет работать с командой не как с набором функций, а как с единым, целостным и живым организмом.
Мое ключевое преимущество — отказ от конвейерных решений и заезженных бизнес-шаблонов. Четверть века практики дали мне способность быстро выявлять скрытые противоречия в коллективе, видеть суть происходящих процессов и находить индивидуальный маршрут развития для каждой конкретной системы.
Благодаря многолетнему опыту я точно знаю, как объединить сотрудников вокруг общего замысла, устранить внутренние противоречия и сонастроить устремления разных людей. Это позволяет создавать высокую устойчивость компании, точный резонанс в командах и гарантировать максимальную отдачу от совместных усилий.
Занимается системами управления с упором на психологию организаций. Является автором курса "Психология в управленческой практике". Соавтор Концепции информатизации г. Омска, руководитель культурно-исторической организации "Омские харбинцы". Опыт международных проектов. Участвовал в разработке Стратегии развития г. Омска.
Уже более 25 лет я профессионально работаю с людьми и организациями, глубинно изучая механизмы управления и человеческих взаимоотношений. В основе моего подхода лежит метод психосинтеза — мощный психологический инструмент, который позволяет работать с командой не как с набором функций, а как с единым, целостным и живым организмом.
Мое ключевое преимущество — отказ от конвейерных решений и заезженных бизнес-шаблонов. Четверть века практики дали мне способность быстро выявлять скрытые противоречия в коллективе, видеть суть происходящих процессов и находить индивидуальный маршрут развития для каждой конкретной системы.
Благодаря многолетнему опыту я точно знаю, как объединить сотрудников вокруг общего замысла, устранить внутренние противоречия и сонастроить устремления разных людей. Это позволяет создавать высокую устойчивость компании, точный резонанс в командах и гарантировать максимальную отдачу от совместных усилий.
Ирина Бугреева
Управленческий опыт 17+ лет в российских и международных компаниях.
10+ лет опыта в области стратегического развития и коммуникаций.
Эксперт по работе с людьми и организациями во время масштабных изменений и трансформаций. Практический опыт аудита компаний, внедрение ценностной культуры, внутренней системы управления и целеполагания, проведения стратегических сессий и воркшопов.
Консультант в области устойчивого развития организаций, внутренних коммуникаций и создания систем психологической поддержки сотрудников, развития гибкого эффективного лидерства, в условиях неопределенности.
Я помогаю компаниям выстраивать процессы и управленческие практики так, чтобы люди работали с фокусом, инициативой и в едином направлении — на результат бизнеса.
10+ лет опыта в области стратегического развития и коммуникаций.
Эксперт по работе с людьми и организациями во время масштабных изменений и трансформаций. Практический опыт аудита компаний, внедрение ценностной культуры, внутренней системы управления и целеполагания, проведения стратегических сессий и воркшопов.
Консультант в области устойчивого развития организаций, внутренних коммуникаций и создания систем психологической поддержки сотрудников, развития гибкого эффективного лидерства, в условиях неопределенности.
Я помогаю компаниям выстраивать процессы и управленческие практики так, чтобы люди работали с фокусом, инициативой и в едином направлении — на результат бизнеса.
организационный консультант,
executive-коуч
executive-коуч
Ирина Фёдорова
коуч MCP, тренер эффективных коммуникаций, эксперт в СRM-маркетинге
Специализируется на индивидуальном коучинге для руководителей, проводит групповые тренинги по навыкам эффективной коммуникации, занимается диагностикой SoftSkills и особенностей личности по системе BIG5.
7+ лет управленческого опыта, 3+ года в коучинге.
Обладает экспертизой в сфере CRM-маркетинга, разработке стратегии коммуникации с клиентами на основе BigData.
7+ лет управленческого опыта, 3+ года в коучинге.
Обладает экспертизой в сфере CRM-маркетинга, разработке стратегии коммуникации с клиентами на основе BigData.
10+
лет опыта
в управлении организациями
10+
отраслей
в которых есть опыт работы
100+
кейсов
успешно реализовано
Компании, которые нам уже доверились
Подберем лучшее решение для ваших актуальных задач. Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и договоримся о дате и формате встречи-знакомства
Отправьте заявку
